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PORQUE A VIDA COMEÇA AOS 50!
Programa Empregabilidade 50+
Diversidade, Equidade e inclusão devem ser valores disseminados pela alta liderança para que permeiem por todo o tecido organizacional.
A diversidade etária abraça todos os outros pilares da diversidade e, por isso, ela é tão importante e necessária.
Estimular a cooperação entre gerações pode minimizar conflitos no ambiente de trabalho, preparando a Empresa para um futuro sustentável.
Com 26% da população acima de 50 anos, as oportunidades de emprego para esta faixa ainda continuam limitadas.
O combate ao preconceito do Etarismo é uma luta constante.
A Plataforma de RH, Vagas Seg, tem investido em larga escala no tema Etarismo e decidiu criar o Selo 50+ para aquelas Empresas comprometidas e que oferecem oportunidades de emprego para esta população.
Com esta ação contribuiremos com a redução do índice de depressão, infelizmente, tão comum entre os candidatos desempregados.
As Empresas postulantes à certificação deverão atender o regulamento da certificadora, as certificadas receberão o Selo 50+ e uma placa com o selo e logomarca da certificada para afixação no setor de RH e ou junto a placa externa que indique as vagas em aberto.
Os candidatos 50+ se sentirão mais tranquilos em participar do processo seletivo. uma Empresa certificada oferece um ambiente inclusivo e de total respeito.
As Empresas certificadas receberão o certificado com validade de 12 meses e a placa em uma cerimônia exclusiva, afinal de contas, é motivo para celebrar.
Vagas Seg foi desenvolvido com o propósito de facilitar a busca pelos melhores profissionais do mercado. Nossa plataforma oferece uma ferramenta de prospecção de candidatos de forma segmentada e eficiente.
As Empresas que se preocupam em ouvir os colaboradores têm uma gestão mais assertiva.
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